4月9日至10日，中國化工召開了全系統(tǒng)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評審員培訓(xùn)會議。國家安監(jiān)總局政策法規(guī)司主管安全文化建設(shè)示范企業(yè)評選工作的李豪文處長參會并解讀了國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》和《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的文件精神；企業(yè)安全文化建設(shè)專家、北京安達(dá)思咨詢公司咨詢總監(jiān)曹小云女士就《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》和《企業(yè)安全文化評價準(zhǔn)則》等內(nèi)容對評審員進(jìn)行了培訓(xùn)。會議組織與會代表實地參觀考察了華星石化加強(qiáng)、創(chuàng)新安全文化建設(shè)的情況。16家重點企業(yè)的26名安全管理專家作為集團(tuán)公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)評審員參加了培訓(xùn)。
　　
　　會上，李豪文還介紹了國家安監(jiān)總局4月8日在山東棗莊召開全國安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建現(xiàn)場會關(guān)于安全文化示范企業(yè)建設(shè)的最新指示精神，并從貫徹落實國發(fā)23號文件角度闡述了企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性和必要性，并通過實際案例講述了在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的親自領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)安全文化建設(shè)所取得的良好效果。曹小云老師重點就企業(yè)安全文化的含義、發(fā)展階段、與安全管理的關(guān)系、10加1評價指標(biāo)體系，企業(yè)安全文化建設(shè)的7個一級要素、安全文化建設(shè)的步驟、安全文化示范企業(yè)的申報等內(nèi)容培訓(xùn)了與會人員。曹小云詳細(xì)解讀了一個安全文化示范企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的9大關(guān)鍵指標(biāo)，分別為：安全承諾、安全制度、安全環(huán)境、激勵制度、安全行為、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全員參與、職業(yè)健康和持續(xù)改進(jìn)。
　　
　　參加培訓(xùn)的各位評審員交流了這次培訓(xùn)會上學(xué)到的知識和各自企業(yè)建設(shè)安全文化的經(jīng)驗，大家一致認(rèn)為，培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，使大家更加明確了企業(yè)安全文化和SHE體系，分別是從“硬” 的“制度管理”和“軟”的“文治管理”兩個方面管理企業(yè)的安全生產(chǎn)。通過加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)可以對企業(yè)全員安全意識的提高和強(qiáng)化“制度管理”起到巨大的促進(jìn)作用，不斷推進(jìn)中國化工安全文化建設(shè)，并通過實施持續(xù)改進(jìn)，可以使安全文化建設(shè)工作真正融入到各項日常安全管理工作和員工的實際行動中，可以逐步地夯實中國化工全系統(tǒng)人文本質(zhì)安全的基石。
　　
　　會上，安全環(huán)保部就集團(tuán)公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動下一步工作做了具體安排。