9月4日，中化化肥精益六西格瑪綠帶第一期認(rèn)證啟動會暨考前培訓(xùn)在京舉辦?？偛?7名員工主動報名到場參訓(xùn)，各分公司及控股企業(yè)共260余人報名并通過視頻會議系統(tǒng)參加了本次培訓(xùn)。

在此之前，中化化肥開展了為期五天的精益六西格瑪綠帶培訓(xùn)課程，并頒布了《化肥公司精益六西格瑪綠帶認(rèn)證管理辦法》，為本次認(rèn)證奠定了良好基礎(chǔ)。本次考前培訓(xùn)由來自愛波瑞管理咨詢公司的精益六西格瑪專家主講，圍繞項目管理和推進(jìn)思路，從精益六西格瑪概要、定義、測量、分析、改善和控制六個方面，由淺入深，細(xì)致講解在實施精益項目中，如何合理運(yùn)用精益六西格瑪理論的主導(dǎo)思路和方式方法。

9月至10月，公司將組織對參訓(xùn)人員的集中考試。屆時，通過考試的人員將獲得綠帶候選人資格，并將對公司部分重點精益項目和管理提升項目進(jìn)行指導(dǎo)和實施。此外，候選人如能夠?qū)⒗碚摻Y(jié)合實際、對項目起到推進(jìn)作用，并最終通過項目評價委員會審核，將在今年年底正式獲得公司第一批精益六西格瑪綠帶認(rèn)證。

精益文化的核心工作是提升全員素質(zhì)。帶級認(rèn)證制度的制定和實施，標(biāo)志著中化化肥開始建設(shè)精益管理人才的專業(yè)化梯隊。